このページは、新卒・キャリア向けの採用情報を掲載しています。
① お客様の元での仕事
⇒工場を動かしたり、そこで働く人々を管理する大規模なシステムの開発・保守・運用
② 自社内でのシステム開発
⇒都市部より持ち帰った様々な規模の開発案件や地場企業向けのクラウドサービス導入支援やITコンサルティング
起床(6:30)
朝食を食べ、身支度を整えます。
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出社(8:15)
１日のスケジュールを確認し、仕事に必要な資料の準備を行います。
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自席で作業(8:30～)
前日の夕方以降に届いたメールを確認し、問い合わせへの返答を行います。
担当している基幹システム改修プロジェクトの詳細設計書を確認しながら、テスト環境にてプログラム改修を行います。
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ミーティング（11:00～12:00）
基幹システム改修プロジェクトの進捗会議に参加します。
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昼食(12:00～)
持参したお弁当を食べます。
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自席で作業(12:45～)
午前に行った改修部分の単体テスト仕様書を作成します。
上長へ完成した単体テスト仕様書を提出し、レビューを受けます。
単体テスト仕様書に従い、改修箇所のテストを行います。
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退社(17:15)
残業はなく、定時で帰ります。
IT業界で働く人は1日中パソコンに向かい、一人黙々と作業するというイメージがあるかもしれませんが、実は最も大切なのはコミュニケーションです。
例えばシステムエンジニアは、お客様のニーズに沿ったシステムの開発を行う必要があるため、何度も打ち合わせを行いますが、その打ち合わせの中でお客様の話をしっかりと聞いて、ニーズを正確に汲み取ることが重要です。
また開発の場面では、作業がストップしたりミスが発生することのないようチームのメンバー同士で作業進捗や仕様などを正確に伝えたり、確認することが重要です。
このように、ITの仕事とコミュニケーションはとても密接な関係にあります。
人前で話をしたり、自分の意思を相手に伝えるのが苦手という方も、いきなり上手くやろうとするのではなく、日々の生活の中で会話の機会を増やすことで、少しずつ経験を積んでいけば、自然と上達していくと思いますので、是非実践してみてください。
クラウドサービス事業部 チームリーダー 米澤さん
①現在の仕事内容
現在、私はお客様のもとでグループウェア周辺システムの開発・運用保守を行なっています。常駐先ではWEBシステムをパッケージ導入しており、時には開発ベンダーと協力しながら、お客様の要望に沿ったシステムを実現できるよう、日々業務に努めています。
②仕事のやりがい
システム開発には多様な技術や開発プロセスがありますが、それらを学び組み合わせることで、一気に仕事の幅が広がっていく事にやりがいを感じています。
また常駐先では、ビジネスパートナーとして様々な会社の方が入場するケースが多く、他社の仕事を参考にしたり、会社の垣根を超えてたくさんの人と仲良くなれるのも魅力だと思います。
③採用希望者に向けたメッセージ
弊社では業界経験の有無だけでは採用を判断しておりません。私はこの会社にキャリア入社した人間ですが、後輩は新卒入社でプログラム未経験でした。
初めこそ難しそうにしていたものの、簡単な画面を作成するところからチャレンジし、徐々にできる幅を広げ、今ではお客様のご要望に合わせて機能提案できるまでになりました。
技術は脈々と受け継がれるもの。経験者の方はもちろん、未経験者の方でもやる気があれば大歓迎です。
一緒にお仕事ができることを楽しみにしております。
技術部 チームリーダー 秋本さん
ベテランからIT業界未経験者まで、色々な方々が活躍されている職場です。
新しい環境で不安もあると思いますが、しっかりサポートしますので
IT業界に少しでも興味のある方は、一緒に働いてみませんか。
クラウドサービス事業部 チームリーダー 泉さん
学生のみなさんに、ITのものづくりを体感していただく機会として、インターンシップを開催しています。
IT業界について理解を深めたい方はもちろん、最近ITに興味を持ち始めたという方もぜひ参加してみてください。
| 受入時期 | 夏休み(8月~9月) → 任意の５日間 春休み(2月~3月) → 任意の１日 |
| 内容 | <座学> ・クラウドサービスの基礎知識 ・クラウド開発の大まかな流れ ・クラウドサービスの手法について <体験> クラウドサービスの開発体験 <参加条件> ・IT業界の仕事に興味がある方 ・クラウドサービスの開発に興味がある方 ・基本的なIT/プログラミングの知識がある方 ・積極的なコミュニケーションが取れる方 |
月平均所定外労働時間 4.3時間（2023年度)
年間休日数 120日
ニアユーは社員一人一人に目を向け、「個人」として大切にしてくれる企業です。これから共に働く仲間と出会えることを楽しみにしています。[先輩社員より]
| 採用職種 | システムエンジニア ／ プログラマー |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 給与 | 大卒 ２０４，０００円 短大、高専卒 １８８，０００円 |
| 勤務時間 | ８時３０分から１７時１５分（休憩４５分） |
| 休日 | 土・日・祝（完全週休２日制） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 等 |
| 待遇 | 交通費、その他諸手当あり |
| 勤務地 | 山口県光市、下松市、周南市 ／ 広島県大竹市 |
| 交通手段 | 車通勤可、公共交通機関等 |
| 採用担当 | 松浦、高島 |
応募方法
本ホームページの下記「応募用フォーム」に必要事項をご記入の上、送信してください。受付後、弊社担当より連絡をさせていただき、選考となります。
Step① 応募用フォームより必要事項を記入
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Step② エントリー受付
（営業日１日以内にメールにてエントリー受付を連絡いたします。）
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Step③ 新卒の方は履歴書、
経験者の方は履歴書と職務経歴書を下記メールアドレス宛にご送付ください。
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Step④ 書類審査
（選考結果は、5日以内でご連絡いたします。）
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Step⑤ 面接
（面接の日時は、ご都合に合わせ調整いたします。）
<面接場所>
ニアユー株式会社 本社オフィス：〒745-0034 山口県周南市御幸通一丁目１１番地
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Step⑥ 最終審査（内定合否通知）
（審査結果は面接日から1週間以内に連絡いたします。）
独身者・単身者向けの社宅制度があります。
遠方より入社していただいた方や、現住所からの通勤が困難な方が対象になります。
当社では毎年、学生の新卒採用を行っています。
入社後は社員が一丸となり、大切なご子息・ご息女の成長をサポートいたします。
若者が働きやすく、成長しやすい環境が整っています！
当社は、厚生労働大臣より「ユースエール認定企業」の認定を受けています。
「ユースエール認定企業」とは、「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。
・直近3事業年度で退職した新卒者等の離職率が20%以下
・月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が１人もいない
・有給休暇の年間取得率が平均70%以上または平均10日以上
等の厳しい認定条件をすべてクリアしています。
ユースエール認定企業として積極的に若者を育てるとともに、彼ら一人ひとりがより働きやすく、働きがいのある職場となるよう尽力してまいります。
教育体制について
当社は、人材育成のために質の高い教育研修制度の構築に努めています。入社後数年は必死に実務や研修をこなし、スキルを身につけていただく期間となります。まずは、社会人として必須のビジネスマナーや、業務に必要な知識・技術を基礎から丁寧にお教えいたします。
その後本人の希望に合わせたキャリアアップ教育を施すことで人材を人財へと育て上げ、社会において財宝となり得る人へと導きます。
道中、悩むことも挫折することもあるかもしれませんが、その困難をクリアしていけるよう、我々がサポートいたします。
ご家族の力を必要とする場面もあるかと思います。その際はどうぞご協力のほどよろしくお願い申し上げます。
当社は、IT業界への好奇心ややる気、熱意を持った人を求めています。
| 採用職種 | システムエンジニア ／ プログラマー |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 給与 | 経験、前職、資格、やる気により優遇 |
| 勤務時間 | ８時３０分から１７時１５分（休憩４５分） |
| 休日 | 土・日・祝（完全週休２日制） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 等 |
| 待遇 | 交通費、その他諸手当あり |
| 勤務地 | 山口県光市、下松市、周南市 ／ 広島県大竹市 ／ 福岡県博多区 関東（東京・神奈川・埼玉）※客先または在宅 |
| 交通手段 | 車通勤可、公共交通機関等 |
| 採用担当 | 松浦、高島（山口、広島、福岡） 須山（関東、その他） |
| 応募方法 | お問い合わせフォームから随時募集しています。 |
ユースエール認定企業
若者の採用・育成に力を入れています。
山口県インターンシップ推進協議会
県内外の学生たちを積極的に受け入れ、山口県への就職・定着の推進に貢献しています。
健康推進企業宣言
社員とその家族の健康づくりを推進しています。
やまぐち健康経営企業認定制度